Juan Sheput propone llevar la formalidad laboral a las universidades como parte de una estrategia para que los jóvenes conozcan la importancia de acceder a un empleo con derechos y beneficios desde el inicio de su vida profesional. El ministro de Trabajo anunció que recorrerá distintas casas de estudio para impulsar esta campaña y, además, defendió medidas orientadas a fortalecer a las micro y pequeñas empresas, combatir la informalidad y avanzar con el incremento del sueldo mínimo.

La iniciativa busca acercar el Estado a los estudiantes antes de que ingresen al mercado laboral. Según el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), muchos jóvenes empiezan a trabajar sin contratos, sin seguro de salud y sin aportes para su jubilación, una situación que podría afectar su futuro económico.

¿Por qué Juan Sheput propone llevar la formalidad laboral a las universidades?

Durante una entrevista en el programa Política y Poder, el ministro explicó que el objetivo es crear una cultura de formalidad entre los universitarios desde los primeros años de formación.

Sheput señaló que muchos jóvenes aceptan empleos informales sin conocer las consecuencias que esa decisión puede traer con el paso del tiempo. Por ello, anunció que visitará universidades para dialogar directamente con los estudiantes sobre la importancia de trabajar dentro del marco legal.

El ministro advirtió que ignorar el ahorro previsional y los beneficios laborales podría convertirse en un problema para miles de personas cuando lleguen a la edad de jubilación.

¿Qué beneficios ofrece la formalidad laboral?

Juan Sheput explicó que un empleo formal garantiza derechos que mejoran la calidad de vida de los trabajadores.

Entre esos beneficios mencionó la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), las gratificaciones, las vacaciones pagadas, el acceso a un seguro de salud y los aportes a un sistema de pensiones.

Según indicó, ingresar al mercado laboral formal no solo brinda estabilidad económica, sino que también ofrece protección para el futuro del trabajador y su familia.

Las mypes también forman parte del plan

El titular del MTPE afirmó que combatir la informalidad requiere fortalecer a las micro y pequeñas empresas (mypes), ya que generan una parte importante del empleo en el país.

Por ello, el Gobierno buscará impulsar medidas que mejoren su productividad y reduzcan los costos que dificultan su crecimiento.

Sheput aseguró que uno de los principales obstáculos para estos negocios es la inseguridad ciudadana. Explicó que muchas empresas deben asumir gastos adicionales debido a las extorsiones y a la necesidad de contratar vigilancia privada para proteger sus actividades.

El ministro sostuvo que reducir estos problemas permitirá crear más puestos de trabajo formales y mejorar la competitividad de las mypes.

¿Qué dijo sobre el aumento del sueldo mínimo?

Juan Sheput también se pronunció sobre el anuncio del Ejecutivo de elevar la remuneración mínima vital a S/ 1,300.

El ministro explicó que esa meta deberá seguir el procedimiento establecido por la ley. Para ello, el tema será debatido en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, donde participan representantes del Estado, de los empleadores y de los trabajadores.

Finalmente, señaló que el Gobierno mantiene el compromiso de mejorar las condiciones laborales sin dejar de fortalecer a las empresas. Según afirmó, el objetivo es generar más oportunidades de empleo formal para los jóvenes y construir un mercado laboral más sólido para los próximos años.